Информация
«Я неделю работаю в организации, однако до сих пор со мной так и не заключили трудовой договор. Какие действия мне необходимо предпринять?»
В соответствии со статьей 67 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя.
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника К работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, — не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.
За несоблюдение этой обязанности работодатель может быть привлечен к административной ответственности, предусмотренной статьей 5.27 КоАП РФ — уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, влечет наложение административного штрафа:
— на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей;
— на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
Считая свои права нарушенными, Вы вправе обратиться с заявлением в Государственную инспекцию по труду в Курской области, в органы прокуратуры или в суд
Городские поселения
Сельские поселения
- Общая информация
- Администрация муниципального образования
- Муниципальные правовые акты
- Официальные выступления и заявления
- Вакансии
- Кадровый резерв
- Обращения граждан и организаций
- Статистика
- Международное сотрудничество
- Защита населения и территорий от чрезвычайных ситуаций
- Результаты проверок
- Муниципальные закупки
- Устав
- Выборы
- Дорожный фонд
- Генеральный план и Градостроительное зонирование
- Сведение по малому предпринимательству
- Городская среда
-
Муниципальный контроль
- ПЕРЕЧЕНЬ НПА ИЛИ ИХ ОТДЕЛЬНЫХ ЧАСТЕЙ, СОДЕРЖАЩИХ ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ, ОЦЕНКА СОБЛЮДЕНИЯ КОТОРЫХ ЯВЛЯЕТСЯ ПРЕДМЕТОМ МУНИЦИПАЛЬНОГО КОНТРОЛЯ
- Муниципальный контроль в области торговой деятельности
- Муниципальный земельный контроль в границах поселка Солнцево
- Муниципальный жилищный контроль на территории поселка Солнцево
- Муниципальный контроль на автомобильном транспорте, городском наземном электрическом транспорте и в дорожном хозяйстве в границах поселка Солнцево
- Муниципальный контроль в сфере благоустройства на территории поселка Солнцево
-
Противодействие коррупции
- Нормативные правовые акты в сфере противодействия коррупции
- Антикоррупционная экспертиза
- Формы документов, связанные с противодействием коррупции, для заполнения
- Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов
- Методические материалы
- Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
- Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
- Административная реформа
28,6% | рассказы друзей, знакомых | + |
10 | ||
45,7% | интернет-сайты органов местного самоуправления, МФЦ | + |
16 | ||
14,3% | публикации, репортажи в средствах массовой информации | + |
5 | ||
2,9% | листовки, буклеты | + |
1 | ||
8,6% | реклама на телевидении, транспорте, в интернете | + |
3 |